近日，在全球企業可持續發展評級平臺EcoVadis 進行的可持續發展評估中，歐姆龍集團（以下簡稱“歐姆龍”）名列前1%，榮獲最高榮譽“鉑金評級”。

這是歐姆龍自2020財年以來第三次獲得該項殊榮，彰顯了其在可持續發展方面的卓越表現。

此次評選中，歐姆龍在環境、勞工與人權、可持續采購和商業道德這四個衡量領域均獲得高分，從而在EcoVadis評選中脫穎而出，斬獲2023年鉑金評級。

環境：歐姆龍作為日本首家加入EP1001的制造企業，其生產基地均已通過ISO 140012認證。此外，公司還通過了“科學碳目標倡議”（SBTi）認證，并就聯合國可持續發展目標（SDGs）的進展狀況進行溝通，以確保企業在環境保護領域不斷探索與發展。

勞工與人權：為了保障多樣性、公平性和包容性（DE&I），歐姆龍切實采取多種措施，以確保其有效實施和推進。例如，作為新長期戰略規劃“Shaping the Future 2030”第一階段（2022年-2024年）的重要部分，歐姆龍發布了人權宣言，以提高企業透明度，加強與利益相關者的溝通與合作。

可持續采購：為了提高員工對可持續采購的認識和理解，歐姆龍積極采取行動，為員工提供可持續采購方面的培訓，幫助他們更好地識別和選擇符合可持續發展標準的供應商。歐姆龍還公布了獲得企業社會責任評估的供應商比例，鼓勵供應商積極改善自身企業社會責任表現。

商業道德：歐姆龍定期開展反不正當競爭行為的培訓、信息安全風險評估和控制程序審計，以防止信息安全漏洞，保護公司的信息資產不受損失。

對此，歐姆龍可持續發展辦公室高級總經理劉越表示，“能夠獲得EcoVadis這一全球備受信賴的可持續發展評級平臺的認可，是歐姆龍的榮幸，也是對歐姆龍新長期戰略規劃‘Shaping the Future 2030’積極推動企業ESG目標和措施切實落地的肯定。在‘踐行企業使命，為社會創造價值’的可持續發展方針指引下，我們希望未來能與更多的利益相關方合作，共同創造更美好的社會。”

屢次斬獲EcoVadis“鉑金評級”不僅是對歐姆龍將可持續發展愿景融入業務之中，不輟以業務創造社會價值的肯定，更是對歐姆龍實現碳中和、實現數字化社會、延長健康壽命三大目標愿景的激勵。未來，歐姆龍將繼續以“Shaping the Future 2030”為拓進方向，不斷為社會可持續發展做出貢獻。

關于EcoVadis

EcoVadis可持續發展評估方法是一種獨立的評估方法，用于評估公司將可持續發展、社會責任原則融入其業務和管理系統的程度。該方法旨在通過三個管理支柱：政策、行動和結果，以衡量公司可持續發展管理系統的質量。

EcoVadis是全球重要企業可持續發展評級提供商之一，其網絡覆蓋175個國家和200個行業的100,000多家評級公司。

1 EP100（Energy Productivity 100）是國際氣候組織（The Climate Group）提出的一項全球企業能源生產效率提升倡議。

2 ISO 14001環境管理體系認證，是由國際標準化組織(ISO)制定的環境管理體系標準。